les aides à la location nos modalités d'intervention   le choix de l'entreprise pour un logement déterminé s'effectue en fonction des besoins exprimés par les salariés, situation géographiques, type de logement, prestations, ...   Alliade permet à l'entreprise d'exercer son droit locatif dans le cadres des mutations de ses salariés. En effet, au départ du locataire, l'entreprise peut désigner un autre candidat. A défaut de proposer un autre candidat, l'enteprise remet le logement à la disposition d'Alliade qui peut :  soit trouver un successeur par l'intermédiaire d'une autre entreprise,  soit rendre le logement au constructeur, l'entreprise conservant son droit de désignation pour la prochaine vacance (sauf si le droit est échu avant cette date).   en contrepartie du droit locatif, une participation 1% logement de l'entreprise est due selon le mode de gestion qu'elle a opté initialement en accord avec notre association (formules individualisée et mutualisée *). Le montant du droit de réservation est fonction de la localisation géographique et du financement principal de l'opération concernée : Prêt Locatif Aidé (PLA), Prêt Locatif Intermédiaire (PLI)...   Alliade demande à l'entreprise et au salarié les éléments indispensables pour concrétiser la réservation d'un logement en faisant parvenir à notre service locatif une demande de location  retour